근로기준법2 42년 전, 청년 전태일의 편지를 아십니까.시대교체, 정권교체를 꼭 이루어 사람이, 인권이, 일하는 자가,정의가 먼저인 세상을 꼭 만들겠습니다. 42년 전, 청년 전태일의 편지를 아십니까. “저는 피 끓는 청년으로서 노동자들의 참혹한 현실을 받아들이지 못합니다. 1개월에 이틀 쉬는 휴일은 일요일마다 휴일로 쉬기를 희망합니다. 인간으로서의 최소한의 요구입니다." 청계천 평화시장 재단사 스물 세 살의 한 청년이 그 시절 대통령에게 보낸 편지의 일부분입니다. ‘인간으로서의 최소한 요구’라는 글에 마음이 아려옵니다. 근로기준법을 준수하라는 최소한의 인간적 요구가 지켜지지 않아 1970년 11월 13일, 23세의 청년 전태일은 "우리는 기계가 아니다." 를 외치며 분신했습니다. 오늘이 바로 그날입니다. 박정희 유신정권은 경제 성장을 명분으로 노동자들의 생존을 위한 요구를 무참하게 억눌렀습니다. 남의 나라 이야기도 아니고 옛날 이야기도 아닙니다. 1970년.. 2012. 11. 14. [일자리 혁명의 문] 마침 일요일이니 일자리부터 이야기해볼까요?오랫동안 사람들은 태양이 지구 주변을 돈다고 생각했습니다. [일자리 혁명의 문] 마침 일요일이니 일자리부터 이야기해볼까요?오랫동안 사람들은 태양이 지구 주변을 돈다고 생각했습니다. 그러던 어느날 코페르니쿠스가 말했습니다. “아니야, 지구가 태양 주위를 도는 거야.” 혁명은 패러다임이 바뀌는 것입니다. 이제 거대한 변화가 시작됩니다. 지금까지 우리는 ‘성장을 통한 일자리 창출’만을 생각했습니다. 이제 생각을 근본적으로 바꿀 때입니다. ‘일자리 창출을 통한 성장’. 일자리가 소득을 늘리고, 소득이 내수를 확대하고,내수확대가 경제성장을 이끌고, 이것이 다시 일자리로 이어지는, 경제의 선순환을 만들 때입니다. 그렇다고 아무 일자리나 되는 것은 아닙니다. 저임금에, 언제 잘릴지 불안한 일자리는 나쁜 일자리입니다. 적어도 최저임금, 근로기준법, 4대보험이 적용되는 일자리라.. 2012. 11. 12. 이전 1 다음
